Takımlara önderlik eden lider; ortak hedefi, herkesin kalbten sahiplendiği en etkin yöntemi belirler ve uygular. Takım içi çatışmaları, kişiliklerin değil fikirlerin çatışılmasına dönüştürür. Takım çalışmasını başarıya ulaştıracak kişi, farklı görüşleri bir araya getirecek esnekliği sağlayan ancak karar vermede net çizgileri olan, takım lideridir. Bu da ancak liderin etkinliği sayesinde olacaktır. Kurumların başarı ile hedeflerine ulaşmasında artık en önemli kriter; birbirinden öğrenerek, sinerji yaratarak ve ortak akıl oluşturarak, fark yaratan takımlardır.

Takımın başarısı; takımın her bir üyesinin, tüm potansiyelini ortaya koyarak kurumun hedeflerine ulaşması konusunda katma değer sağlamasına bağlıdır.